“企業(yè)落戶獎(jiǎng)”對新注冊企業(yè)實(shí)繳注冊資本經(jīng)認(rèn)定達(dá)到5億元(含)以上10億元以下的、達(dá)到10億元(含)以上20億元以下的、達(dá)到20億元(含)以上的分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、200萬元、300萬元。

“投資發(fā)展獎(jiǎng)”對符合國家和省、市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、生產(chǎn)工藝節(jié)能環(huán)保、科技創(chuàng)新能力強(qiáng)、成長性好的企業(yè)，在國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同規(guī)定期限內(nèi)固定資產(chǎn)實(shí)際投資總額達(dá)到5億元(含)以上10億元以下的、達(dá)到10億元(含)以上20億元以下的、達(dá)到20億元(含)以上的分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、200萬元、300萬元。

“成長壯大獎(jiǎng)”對年度實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在1000萬元(含)以上且年產(chǎn)值同比增長8％以上的企業(yè)，年度產(chǎn)值達(dá)到5億元(含)以上10億元以下的、達(dá)到10億元(含)以上20億元以下的、達(dá)到20億元(含)以上的分別獎(jiǎng)勵(lì)100萬元、200萬元、300萬元。

“經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”對入園企業(yè)執(zhí)行項(xiàng)目投資合作協(xié)議并完成開發(fā)建設(shè)計(jì)劃、符合國有建設(shè)用地使用權(quán)出讓合同約定條款的情況下，年度對園區(qū)實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額達(dá)到3000萬元(含)以上5000萬元以下的、5000萬元(含)以上1億元以下的、1億元(含)以上的，分別按照企業(yè)對園區(qū)年度實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的30％、40％、50％給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二年起，年度對園區(qū)年度實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)總額達(dá)到3000萬元(含)以上且同比增長的企業(yè)，按其對比上年存量部分的20％給予獎(jiǎng)勵(lì)，增量部分的50％給予獎(jiǎng)勵(lì)。本獎(jiǎng)項(xiàng)可每年申報(bào)，最高獎(jiǎng)勵(lì)3000萬元。

“企業(yè)上市獎(jiǎng)”對國內(nèi)成功掛牌上市的企業(yè)，按照主板、創(chuàng)業(yè)板、科創(chuàng)板、北京證券交易所分別一次性獎(jiǎng)勵(lì)200萬元、100萬元、100萬元、100萬元。

“研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)”對在園區(qū)設(shè)立并被認(rèn)定的工程研究中心、企業(yè)技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心等國家級研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

“企業(yè)人才獎(jiǎng)”對在園區(qū)企業(yè)工作滿2年且落戶清遠(yuǎn)的博士研究生或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元人才津貼；對園區(qū)年度實(shí)際經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)在2000萬元(含)以上的企業(yè)，一次性獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)高級管理人員3萬元／人，每個(gè)企業(yè)不超過5人。