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下花園收費站開展津貼補貼、獎金福利發(fā)放管理工作自查活動
作者：郭徽
來源：下花園站
發(fā)布時間：2026-04-22
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">按照集團《關(guān)于進一步規(guī)范津貼補貼、獎金福利發(fā)放管理工作的提醒》文件要求，4月21日，下花園收費站組織相關(guān)人員，對本單位津貼補貼、獎金福利發(fā)放管理工作開展全面自查。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">工作人員對照文件規(guī)定，對站區(qū)涉及的收費崗位員工基本工資制表工作進行自查，所有員工薪酬福利均嚴格按照國有企業(yè)薪酬福利管理的各項規(guī)定執(zhí)行，由公司人力資源部門、財務部門按規(guī)定流程統(tǒng)一核算、發(fā)放，收費站無任何津貼補貼、獎金福利的自主發(fā)放權(quán)限，不存在超范圍、超標準、違規(guī)變相發(fā)放福利的情況。</span>
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<span style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:2;">在后續(xù)工作中，下花園收費站將以本次自查為契機，持續(xù)強化合規(guī)管理， 嚴格遵守薪酬福利管控要求，堅決杜絕任何形式的違規(guī)發(fā)放行為。</span>
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